国家财政预算案往往会出现“补贴”、“贷款”、“扣税”等措施，以促进产业发展或给予国民福利，然而除了单向的资源输出，如何结合私人界，利用有限资源创造更多诱因和机会，进而解决社会问题和为民众谋求更多福祉，则考验着新政府的智慧。
天下没有免费的午餐，但是有免费的保险
mySalam是由政府提供的医疗保险计划，为受惠者提供免费医疗保险，这项计划将惠及500万人，包括B40以及M40群体。重要的是，政府无需为这项计划出资。
原因在于新加坡保险公司大东方人寿保险有限公司将为此计划提供20亿令吉的初始种子资金，并由国行管理。作为交换条件，该公司则豁免于国家银行规定的外资持股权限制。
根据规定，外资保险公司必须将持股比例从100%降至70%，并将其出售给本地机构，然而这只会让少数人受益，股权套现后资金也将被转移，无法让更多人受益。
政府的这项操作，不仅找出让谈判双方都满意的方案，解决悬而未决已久的问题，也让金融资本转化为数百万人的医疗福利，透过免费保险计划使更多的国人受惠。
不再重复头痛医头的人才培训政策
Malaysians@Work是政府推出的鼓励就业方案，这项计划分别针对待业超过一年的大学生和妇女等群体，给予雇主及雇员补贴，鼓励双方在劳动市场更有进取之心。
教育系统无法与劳动市场对接，以及科技进步造成的“技术性失业”，往往是就业问题的成因。让待业人士进行“再培训”或许能解决以上问题，而前朝政府也曾推出相关政策（SL1M），但因为成本过高以及缺乏民间参与，导致计划收效甚微。
Malaysians@Work的政策思路是把“培训人才”的成本转嫁给私人界，让雇员直接在职场进行“在职培训”，培训的效果也更符合岗位需求。这项耗资65亿的计划预计在5年内制造35万个就业机会。
为期两年的补贴政策，不仅制造就业机会，也是制造学习机会。雇员可借此学习相关技能，雇主可训练员工，让其更符合自身期待的能力，政府则可借助民间企业的力量，推行人才培养政策。
找人帮忙派红包
电子钱包对生活上的便利或是经济上的好处无须赘述，为推广电子钱包，政府拨出4亿5000万令吉的eTunai电子红包，然而要思考的是，除了奖掖，政府还需要花多少成本，才能有效推广呢？（一马援助金可是花费不少政府资源及社会成本）。
答案是让市场机制解决，政府委任了三家电子钱包服务商协助派发电子红包，服务商为了抢占市场不仅积极地推广，还加码奖掖吸引更多民众注册电子钱包。无论是广告或行销，电子钱包服务商都为政府吸纳了巨额的推广成本，而政府只是设立了一个竞争的平台。
借力使力不费力
除此之外，政府执行强制定价（MSAP），成功将宽频价格平均降低49%，以及推行耗资216亿令吉的国家光纤连接计划（NFCP）都是向私人界借力，以低成本为国人谋求福祉和减轻生活负担的例子。
《三国演义》中，诸葛亮为了兑现在三天内赶造10万支箭的承诺，找来鲁肃借20条船，并在船的两边扎上一千多个草靶子，作为向曹操借箭的「箭靶」。同时，还利用大雾漫天，靠近曹军水寨，命令船上军士擂鼓呐喊，诱使曹操下令弓弩手一齐朝江中放箭。
面对巨额国债，希盟政府在财务规划上往往捉襟见肘，但政府资源有限，民间力量无穷，只要改变政策思维，整合公共资源及民间力量，找出更有效益的方法，就能同「草船借箭」的典故一般，透过借力落实惠民政策。
