史上最短一小时国会虽然只有元首发表施政御词，但御词中元首呼吁民间勿随意裁员值得留意，显示因新冠肺炎冲击，导致的失业问题迫在眉睫，而国盟政府至今没有提出解决方案。
疫情后的新常态无可避免的冲击服务业，外资的萎缩也影响着出口贸易，而国际原油价格暴跌以及棕油价格偏低的情况下，让我们赖以为生的产业顿时成为短板，大马雇主联合会预计的200万人失业，或许并非悲观预测。
企业裁员其实就是丛林法则，缺乏竞争力的员工将首当其冲，要让待业人士填补市场上的其他空缺，就得透过“再培训”学习新技能，但过去政府推行的培训计划不仅成本过高，也无法和市场对接，而民间企业也缺乏参与，效果泛善可陈。
由时任财政部长林冠英推出的2020财政预算案，里头就有相关的人力资源改革方案 Malaysia@Work，这项计划分别针对待业超过一年的大学生和妇女等群体等，给予雇主及雇员补贴，鼓励双方在劳动市场更有进取之心。
Malaysians@Work的政策思路是把“培训人才”的成本转嫁给私人界，让雇员直接在职场进行“在职培训”，培训的效果也更符合岗位需求。这项耗资65亿的计划预计在5年内制造35万个就业机会。
为期两年的补贴政策，不仅制造就业机会，也是制造学习机会。雇员可借此学习相关技能，雇主可训练员工，让其更符合自身期待的能力，政府则可借助民间企业的力量，推行人才培养政策。
或许，国盟政府可以放下面子，沿用甚至扩大这项计划，一来此项计划原本就已在国会里通过，解决了国盟政府害怕开国会的窘境，二来可以即刻落实，减缓失业潮所带来的社会问题。
