卫生部既然认可合约医生的职责，古晋市国会议员俞利文促请卫生部长阿汉峇峇必须采取实际行动并执行有关政策，尤其为合约医生带来工作保障，避免最后沦为空谈。
卫生部长昨天宣布内阁同意并决定将合约医生从UD41级别升至UD43，旨在认可合约医生所承担的责任和面临的风险是与永久医生一致，以享有相同薪酬等级，俞利文对此表示欢迎。
不过，俞利文希望可以卫生部长做出保证，特别是为这些年轻的合约医生采取实际行动，确保这不是一项空洞的宣布。
俞利文今日在国会召开新闻发布会时披露，上述举措其实早在希盟执政时期，于去年11月在内阁已做的决定。惟，在国盟上台以后有关措施却被怠慢实施。
鉴此，他促请卫生部长必须透明且清楚的列明当中细节，包括：
（1）合约医生何时会从UD41级别升至UD43？
（2）这是否涉及所有在UD41下完成实习过程的合约医生？若不，共涉及多少名合约医生？
（3）所需费用？是否已分配在2021年财政预算案？
俞利文认为，政府必需采取进一步措施，尤其是合约医生承担与永久医生相同的责任、工作量、甚至风险，他们应获允许享有同等的待遇。
他举例，卫生部可以通过制定政策，让合约医生可以享有特别假期，包括工作保障假期（hazard leave）、进修假期（study leave）等。
最重要的是，政府应赋予合约医生申请联邦训练奖励（HLP）的机会，好让他们可以在本地大学继续深造医学专科，以解决我国缺乏专科医生的问题。
俞利文补充，这些都是永久医生享有的特权和待遇，虽然是合约医生，但也应该获允许享有同等的特权和待遇。
俞利文表示，政府如要认可和珍惜前线医护人员在疫情期间的付出和牺牲，最好方式是给予他们投资，以提供他们更好工作保障，甚至让他们有机会在自己擅长的专科继续进修硕士课程。
他补充，有不少的合约医生正透过“并行途径（parallel-pathways）”进行专科培训，但合约期限往往限制了他们没有足够时间完成培训，这是不该发生的事。
为此，俞利文强调政府和医院的努力必须是一致的，这样我国才能栽培更多的专科医生，除了解决我国缺乏专科医生的问题，同时也提高患者的医疗质量。
