拟定新战略重振士气 培训人才加强地方服务

希盟除了应检讨过往的策略外，我党行动党也应该要重新布局，除了培训更多的新人外，也应该研究是否在来届大选上阵更多的议席。

战略是大局，然而地方上的服务也不容小虚，在全国大课题上节节败退，反之地方上的服务得到广大民众的赞扬，来届大选保住原选区并不会是件难事。

我在第十四届大选后就预测，来届大选对行动党而言，并不再会拥有派谁都赢的优势，服务口啤有着一定的影响力，人民要看政党委派什么样的人选上阵才作出选择，也因为如此，培训人才在各地进行服务也是重要的一环。

在执政的州属，我们拥有地方政府的平台，可以委派党员进入市议会，除了监督市议会的操作外，还可以借此平台使用地方政府的资源为民服务，然而我在此强调，受委市议员并不是被册命封爵，市议员是一项若差，必须与国州议员配合，全力为选区服务，并带来改变。

在没有地方政府平台的反对党州属，我们的服务更不能够停顿，火箭精神其中一个重要的意义就是身为党员的我们不计酬劳的加入协助人民的行列，以改变人民的生活困境及为社会带来改变。

在随着槟州、雪州，以及森州执政的经验，我党需要加重在培训党员这一环，培养更多的党员依据地方政府的条规来给予人民更有效率的服务。

民主行动党向来给外界的印象是团结及遵守纪律，党员们无私的付出，配合中央领袖的决策来达到贡献社会的使命，接下来党领袖应该更重视默默耕耘的党基层为党为社区的付出 ，团结一致的重新从发，让民众更加了解行动党的理念。

在各国州议员都各自的在自己选区成立了强大服务队伍后，选区内的服务受到人民的赞扬的情况下，才能安心的为国为民做出更好的政策、监督中央政府的工作才会做得更好。

一个好的团队，將会产生更多的人才，才能在来届大选拥有更多人选进入战场。我重复，下一届大选不再是拥有派谁都能贏的的优势，培训人才过程中让他们有个平台表现才华，届时若争取到更多的议席，选民们才能看到委派的是何等人选，这样就可以有更大的说服力获得他们的支持，並让选民们作出正确的选择。