民主行动党国际秘书兼古来国会议员张念群，针对华小师资空缺于2021年3月9日发表文告：
教总日前指出，华小有500多个空缺需要填补。
师资短缺是制度问题。退休老师的人数比师训学院毕业的新老师多，空缺怎么也填不满。
师训学院所录取的SPM毕业生需要5年的时间完成培训，无法解决当下的问题。所以，希盟时代开始了制度化招聘临教。对比起以往的制度，这些临教将获得3年的合约，并将在合约期间接受培训，一旦完成培训就能转正成为正式老师。工作前景更有保障，也能更快速的解决师资问题。
2019年召开《第一轮2020年临教招聘》（Guru Interim Fasa 1 Tahun 2020）后，教育部在2020年3月展开了第二轮招聘（Guru Interim Fasa 2）。然而之后却没有继续为2021年招聘临教。
教育部副部长拿督马汉顺曾在去年9月表示，教育部将10月启动新的华小师范课程，即大学生师范培训课程（PDPP），以填补华小师资空缺。
https://www.orientaldaily.com.my/index.php/news/nation/2020/09/08/362505
可是根据师范学院的广告，该学校在10月所启动的是德语和韩语培训课程，与华小无关。倘若国盟恪守承诺，或是依循希盟的做法，在去年下半年也展开临教招聘，今年肯定可以填补更多的华小职缺。
除此之外，财政部长也在《2021年财政预算案》中承诺，将从今年1月开始聘请3万5000名护士、医护人员、福利官和临教。希望财政部与教育部可以明确交代，这3万5000个职缺究竟如何分配，至今有已经填补了多少。
将在今年毕业的师训新老师仅有318人。教育部必需立刻继续展开临教招聘以应付2021年以及来年的师资需求。若不能做到未雨绸缪，师资问题将在来年继续恶化。
