2019 年受聘的400 名英语临教，即将在来临4月结束服务任期，但至今仍未接获教育服务委员会的面试通知。
这批英语临教在 2019 年4月22日受聘。他们已经在假期中完成师范学院专业培训，并且拥有在学校执教的经验。 教育服务委员会应该在他们的合约到期之前通知他们面试，让他们在合约到期后可直接转正。
虽然教育服务委员会的最新宣布指出，他们最迟将在2022年3月前进行面试，然而这项宣布却未能安抚这批英语临教忐忑不安的心情。
究竟什么时候会开始面试？面试和转正工作能否在2022年4月21日，也就是他们的合约到期之前完成呢？倘若不能，他们的合约将获得暂时性的延长吗？
教育服务委员会和教育部2019年便知道这些合约将在今年4月21日结束，为何他们却没有提早行动，提早进行面试？在聘请师资上，为何教育部没有更周详有序的安排？
有鉴于这些临教已经在师范学院完成专业培训，且拥有执教的经验，因此他们应该被优先考虑成为正式教师。
教育服务委员会和教育部应立即展开面试，确保这批英语临教可以在4月21日前转正，以维持校园教学的有序运作。
张念群
古来国会议员
