史上最短一小时国会虽然只有元首发表施政御词,但御词中元首呼吁民间勿随意裁员值得留意,显示因新冠肺炎冲击,导致的失业问题迫在眉睫,而国盟政府至今没有提出解决方案。

疫情后的新常态无可避免的冲击服务业,外资的萎缩也影响着出口贸易,而国际原油价格暴跌以及棕油价格偏低的情况下,让我们赖以为生的产业顿时成为短板,大马雇主联合会预计的200万人失业,或许并非悲观预测。

企业裁员其实就是丛林法则,缺乏竞争力的员工将首当其冲,要让待业人士填补市场上的其他空缺,就得透过“再培训”学习新技能,但过去政府推行的培训计划不仅成本过高,也无法和市场对接,而民间企业也缺乏参与,效果泛善可陈。

《2018年第一系列国家总稽查司报告》显示,一马培训计划(SL1M)没有建立好监督机制,导致采购合约超支及没有做好数据收集的工作。

由时任财政部长林冠英推出的2020财政预算案,里头就有相关的人力资源改革方案 [email protected],这项计划分别针对待业超过一年的大学生和妇女等群体等,给予雇主及雇员补贴,鼓励双方在劳动市场更有进取之心。

[email protected]的政策思路是把“培训人才”的成本转嫁给私人界,让雇员直接在职场进行“在职培训”,培训的效果也更符合岗位需求。这项耗资65亿的计划预计在5年内制造35万个就业机会

时任财政部长林冠英于2020年财政预算案上推出[email protected]鼓励就业方案。

为期两年的补贴政策,不仅制造就业机会,也是制造学习机会。雇员可借此学习相关技能,雇主可训练员工,让其更符合自身期待的能力,政府则可借助民间企业的力量推行人才培养政策

或许,国盟政府可以放下面子,沿用甚至扩大这项计划,一来此项计划原本就已在国会里通过,解决了国盟政府害怕开国会的窘境,二来可以即刻落实,减缓失业潮所带来的社会问题。

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