财政部

2019 年 1 月 1 日起，希望联盟联邦政府将为 B40 群体提供总值 20 亿令吉 的免付费国家健康保险计划，重大疾病者最高可获得8000 令吉，且每天将可获得 50 令吉，最多 14 天或每年 700 令吉的补助。 正如 2019 年预算案中所宣布，联邦政府将于 2019 年 1 月...

Mysalam 扩大受惠群体！承保疾病也增加至45种 2020预算案财政预算案公布许多实际方案，希盟政府也非常重视中产群体的福利，因此也将获得政府的关注和照顾，并不会被遗忘。 希盟知道每个阶层的人民都面对经济困境，高生活成本的问题以及生活压力，所以政府会采取措施，希望可以援助大部分阶层的人民。 从2020年1月1日开始，MySalam健保计划，也从原本照顾B40（低收入群体）扩大到惠及大部分人民。 MySalam健保计划有3项重点： 第一，和之前的MySalam医药保险计划比起来，2020年预算案的MySalam医药保险计划更全面，这个计划由原本的保障36种疾病如今扩大涵盖45种疾病，当中还包括小儿麻痹症及绝症（绝症的定义包括无法医治的疾病例如艾滋病及癌症，细节请参考这里：http://www.myhealth.gov.my/memahami-psikologi-pesakit-terminal/）。   第二，至于受惠的群体在2020预算案公布中为年龄从18岁提高至65岁的群组，因此有更多年龄层的人民可登记成为MySalam受保人。相较2019预算案所推行的MySalam医药保险所受惠的群体是年龄介于18至55岁的B40群体。这项调整会让受惠人数增加到150万人。 第三，只要年总收入低于10万令吉的人民皆可受保，若受保人不幸患上相关疾病，他们将会获得4000令吉的保险赔偿，同时受保人在医院接受治疗时，每日也可获得50令吉的住院津贴，不过一年最多可索取14天。这项条件将会使马来西亚500万人受惠。 其实，2019年的MySalam健保计划只局限在让B40的群体和BSH（生活援助金）的受惠者投保，而在今年的2020预算案的MySalam医药保险计划的受保群体也大幅度扩大，纳入了中层收入群体（M40），这项调整可以让大部分的马来西亚公民都成为受惠者。对许多收入不高但不符合B40（低收入群体）门槛的百姓也不会被排除在全民福利之外。 政府为了让人民可以更加享受到医疗上的福利护盾，因此在这次的财案中大刀阔斧一举将受惠群体人数大幅度提升，虽然在某种程度上会造成政府财务负担，可是为了国民健康及面对突发健康问题时可以免除许多后顾之忧，因此，政府义无反顾地推行此项计划，让人民真正受惠！

财政部长林冠英今日亲自移交财政部所拨出的200万令吉拨款予新纪元大学学院。 其中，韩江、新纪元与南方三所民办大学，与去年一样，分别获得200万令吉（共获得600万令吉）的联邦政府拨款。 林冠英指出，希望联盟政府执政以来，面对巨大的国债底下，很多政策都以节省开销为主，包括继续沿用“将相”（Perdana）官车，而不像某些州属更换豪华马赛地官车。 然而，左省右省的希盟政府却丝毫没有减少对华教的拨款，甚至还大幅度增加了1亿1350万令吉，多出一倍有余！ 林冠英表示，过去一年的世界局势变化无穷，尤其中美贸易战更对全球经济带来了巨大冲击。希盟政府在腹背受敌的情况下，还是咬紧牙根，进行各种政治和经济上的改革。而对华教拨款的加码，是为了让人民能够从中受益。 林冠英直言，希盟政府在华教拨款上绝对做得比前朝更多也更好。 因为除了华小原有的5000万令吉拨款、教会学校的5000万令吉；独中在2019年首次获得拨款1200万令吉，2020年的拨款则直接提升到1500万令吉，而华中也从去年的1500万令吉增加到今年的2000万令吉。 除此之外，全马2000所主要为华小、华中及教会学校的政府资助学校也另外获得1200万令吉以支付水电及排污费用，创下预算案新历史。 以往，上述学校都面对经费不足，无法支付水电排污费的困扰。 还有，希盟政府也史无前例地拨款给予三所民办学院，即南方大学学院、新纪元大学学院以及韩江传媒大学学院各200万，合计600万令吉。另外，拉曼大学学院的2019年拨款则为4550万令吉，比起国阵政府2018年的3000万令吉拨款，也足足多出1550万令吉。 *以下为华教拨款详情* 另外，除了拨款以外，希盟政府在过去一年多来，亦帮助了许多华校华团（包括董总）和宗教团体豁免税务，让华社省下不少钱。这些待遇都是国阵时期极为罕见的。 林冠英指那些倾向反对党的华教人士说希盟执政后，华教情况没获改善或令人担忧，是自欺欺人的说法。因为上述的华教拨款数字都实实在在地证明了希盟政府为华社和华教所做的，远超越前朝国阵。 他呼吁华社必须警惕，以避免落入反对党乖离事实、煽风点火的陷阱。  

2018 年的旅游税收将很快的结算完毕，基于联邦政府的良政，将迅速在 2019 年第一季分享 50%的旅游税收予各个州政府。 这段期间砂拉越州政府的领袖一直对联邦政府作出了一些毫无根据的指控，以煽动砂拉越人民的愤怒情绪。 最新的虚假指控就是砂拉越州政府旅游艺术文化青年与体育部长阿都卡林拉曼于2019 年 1 月 3 日称砂拉越州政府至今仍未收到联邦政府的 270 万令吉旅游税收拨款，而其他州如沙巴已经收到这笔拨款。阿都卡林拉曼还称这笔旅游税收分享的拨款是砂拉越州的权力，联邦政府必须拨款下来。 阿都卡林拉曼的虚假指控完全是不对的。作为一个负责任及专业的砂拉越州部长不应该以谎言找机会来攻击联邦政府。财政部必须要严正声明，没有任何一州包括沙巴，有如阿都卡林谎言所说收过旅游税收分享的拨款。 首先，联邦政府没有偏袒任何一州预先分享旅游税收拨款予特定州属，而不分享予砂拉越州。截至目前为止，联邦政府不曾与任何州属分享旅游税收。第二、一直以来旅游税收在法律上乃属于联邦政府的权限，并不存在任何一州可以获得分享该税收的权力。 然而，虽然前朝联邦政府并不要将旅游税收与各州属分享，但是希盟联邦政府在2018年 11 月 2 日的财政预算案演词中已经宣布将分享在各州所获得的 50%旅游税收予该州州政府。这反映了新联邦政府对于各州的尊重。 2018 年的旅游税收将很快的结算完毕，基于联邦政府的良政，将迅速在 2019 年第一季分享 50%的旅游税收予各个州政府。 砂拉越州政府作为一个州政府不应该制造所谓 270 万令吉旅游税分享拨款的谎言，需知截至 2018...

Malaysians@Work计划，让失业的就业，让女性重返职场，让工作回到国人身上！ 2020财政预算案另一个主要亮点就是财政部这次推出更完整的人力资源改革方案，那就是Malaysians@Work计划。这个计划主要是针对马来西亚有关毕业生无法找到工作、女性停职太久无法重返职场以及国民缺乏优良技术的就业问题而设。其实这可以说是2020财政预算案中最值得注意的一个环节！ Malaysians@Work计划会被分成4大部分，这4大部分也相辅相成，以互补的模式使马来西亚长期依赖外籍员工的就业模式，通过这个计划逐步改善，把属于国民的工作还给国民，也让雇主重新启动聘请本地人的意愿。 依照林冠英在财政预算案的讲词中可以看到，马来西亚在2018年的统计就有50万人失业，当中14万人是大学毕业生。此外，在这些失业人士当中有29万是24岁以下的年轻人！若是要真正实现国家经济共享繁荣的目标，就要着手让这些在马来西亚失业的国民可以分享经济成长的果实，真正实现共享繁荣。 除此之外，马来西亚的职场性别依然差异很大，即使过去几年有显著的进展，但是女性参与劳动的比例依然只有55%。这跟政府早期设定的60%目标依然有很大的差距。如果可以实现这女性60%就业的目标，马来西亚人均收入将增加26.2%！ 因此，这次政府积极推动更完整的协助就业方案，是希望透过破坏原本的聘请模式，将本地员工的就业机会拉回正规。而政府这次就将Malaysians@Work计划分为四大部分： A)Graduates@Work：这是为推动毕业生就业而设的。许多雇主偏向聘请有社会经验的员工或者外籍员工，但是却没有什么意愿聘请本地人。理由当然有很多，例如本地人不如外籍员工勤劳、卖命等等这种既定观念。因此青年人毕业后求职无门，反而却看到很多自己能胜任的职位早已被外籍员工坐上，即使要靠表现来证明自己也无从表现。多次碰壁后往往就是心灰意冷，要嘛就在家啃老、要嘛就是到他国谋生，再不然就是接点散工来度日。 Embed from Getty Images 有鉴于此，政府就要成为推手，鼓励比限制更有效。政府用明确的奖励金来让雇员、雇主双方都可以合作。毕业后的社会新鲜人若失业起码12个月以上，而后能获得聘用，每个月就可以获得500令吉的奖励金；同理，雇主如果乐于聘请刚毕业的社会新鲜人，愿意提供机会让这批社会新鲜人展现自己，雇主可以依照每个符合资格的员工获得300令吉奖励金。以上双方都可以获得这笔奖励长达两年。 授人以鱼，不如授之以渔。政府帮忙降低门槛只为了让社会新鲜人能夠正式踏入本地企业，並不代表政府会毫无节制地津贴下去。员工应该要在这两年里，打磨自己的工作態度，好好展現自己的能力，以让雇主愿意将雇员留下来继续就业。毕竟，以雇主的角度來看，只要员工表现正常，再加上已有2年资历，雇主并不会为了获取区区300令吉的津贴就将一位好员工炒掉转而聘请另一个新鲜人。要知道在许多行业中，2年资历就已经可以称为“资深”员工了。除非是员工自己表现太差，否則也不会撑得到2年后才被炒掉对吧？ B)Women@Work：马来西亚职场对女性雇员往往更加苛刻。有时候对女性应聘者来说，甚至“要不要怀孕”和“应不应该现在怀孕”这个天职都成了会不会获得这份工作的因素。此外，在传统或约定俗成的家庭观念当中，如果有了孩子就在家照顾小孩。问题是当小孩逐渐长大、可以自主的时候，这些女性如果要重返职场，也因为停职太久能力生疏，即使有高学历也未必获得聘用。也因为这样，往往女性在经济无法自主，再加上没有收入，逐渐陷入一切以丈夫收入为主导的家庭地位。 Embed from Getty Images 因此，政府在Malaysians@Work计划当中就特别拟定了 Women@Work这个机制，它的功能跟Graduates@Work大同小异，主要是鼓励女性重返职场，不要因为种种的因素将自己局限在没有收入的情况。而这个机制的奖励，就包括女性在停职一年或者以上后，选择重返职场就可以享有每个月500令吉的奖励；同样的，任何聘用这批重返职场女性的雇主也可以获得300令吉奖励，以上两者都可以获得这笔奖励长达两年。除此之外，重返职场的女性还可以获得所得税减免长达四年直到2023年。 C)Locals@Work：马来西亚外籍劳工的需求量高居不下，对国民、国家来说都不是好事。除了因此而造就了许多资金外流之外，也间接地影响了本地劳工的求职门槛。而这个机制就是鼓励雇主将原本聘用外劳的费用花在马来西亚本地人身上，从而减少对外籍劳工的依赖。符合这项计划条件的雇主将获得每个月250令吉奖掖长达两年；而受雇来取代外籍劳工的本地劳工，依照不同的领域则可以享有300至500令吉的奖励，同样也是长达两年。 Embed from Getty Images D)Apprentice@Work：把技术教下去，让员工可以自我增值。许多职场员工因为时代的变迁、技术的更迭，因此不再符合现今社会的技术需求。不论是任何领域，时间一长如果没有自我增值，那之前所学的技术有可能变成了“过时的技术”。不论是任何有技术含量的行业都有可能面对这个问题，往往因为职员没有获得公司的分配来提升价值，在面对各项挑战时（例如裁员风潮）无法成为被留下来的那一个，也因此失去了赖以为生的工作。 Embed from Getty Images Apprentice@Work计划就是让员工可以透过政府提供的种种训练机制，将自己再度装备好，符合现在时代的需求，重新出发，在自己熟悉的领域以更完备的技术继续发光发热！ Malaysians@Work计划就是将资金重新投资在马来西亚国民身上，把资本用在自己人身上，让马来西亚各个领域的劳方可以获得更宽容的就职空间。当然，政府提供了开门的便利，而马来西亚国民就应该利用这些便利之门，同时好好装备自己，让自己在马来西亚各个领域成为杰出的一员。如果总是想着不劳而获，即使政府提供再多的便利，最终也会因此无法享有共享繁荣的果实。

2019 年首季外国直接投资与去年同期相比大幅度增加 73.4%。与此同时，在 0.2%低通膨率之下，2019 年 4 月工业产值增长打破市场预估的 2.5%，达到 6 月来新高，直冲 4.0%。 在具有竞争力的政府掌舵下，马来西亚如今在全球供应链中展现高度竞争力，成为当中最被考虑的区域避风港之一。马来西亚正因中美贸易战所致的从商地点重置、贸易与投资转移而受惠。马来西亚的外国直接投资也从中大幅度增长。与此同时，在稳定的低通膨率之下，2019 年 4 月工业产值增长达到 6 月来新高。 纵观上述发展，可预期第二季的国内生产总值将增长。 外国直接投资稳健增长 外国直接投资稳健增长2019 年首季，各领域外资增长了 73.4%，从去年同期 169 亿令吉增加至293 亿令吉。首季的增长显示马来西亚仍然从贸易及投资转移中稳健受惠，去年 2018 年的外资也是因此从 2017...

马来西亚被美国财政部列为潜在操控汇率的观察名单，只会更加彰显了马来西亚极具 竞争力的本质以及坚实的经济基础。 马来西亚是一个开放经济体，我们的竞争力基建于卓越的基础设施、冉冉上升的生产 力、高度透明化、战略性的地理位置，与全球供应链高度整合。 当美国财政部将马来西亚列为潜在操控汇率观察名单，该报告并不是点名或指控马来 西亚操控汇率。相反的，是将马来西亚与其它主要的贸易经济体如德国、韩国、日本 及新加坡齐名列入美国财政部观察名单，这只会更加彰显马来西亚的实力及在全球经 济中的角色可见一斑。 所有与美国双边总体贸易达到每年 400 亿美元的国家都会被美国财政部列入监察名单， 马来西亚是全球仅有的 21 个国家之一。这 21 个国家任何一个只要触及美国财政部所 设定的 3 个准绳其中之 2，皆将会列入观察名单。 马来西亚之所以会列入观察名单是基于其中 2 因素，第一，马来西亚每年与美国的双 边贸易盈余超过 200 亿美元。第二、马来西亚拥有高于 GDP 国内生产总值 2%的强健 来往户口盈余。 这两个因素都证明了马来西亚经济之竞争力，而不是靠汇率操纵。我们的竞争力可以 通过 2019年世界银行营商环境指数和最近瑞士洛桑管理学院所更新之世界竞争力排名 中的表现得到进一步证实。世界银行将马来西亚列为 190个经济体中第 15个最容易营 商的地方，排名从去年的第 24 位跃升 9 位。与此同时，瑞士洛桑管理学院将马来西亚 列为世界上最具竞争力经济体的第...

2019 年国家预算案上所宣布的“居者有其屋计划”，是房屋和地方政府部以及大马房地产发展商公会合作的项目，计划原订从 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 6 月 30 日为止。 大马房地产发展商公会联同沙巴房地产发展商公会和砂拉越房地产发展商公会，全面投入这项“居者有其屋计划”，旨在协助马来西亚的房屋首购族能够以更便宜的价格及成本买入人生的第一间房屋，同时也能解决房地产供应过剩的问题。 据国家产业资讯中心（NAPIC）的报告，截至第四季度或 2018 年，马来西亚未售出的住宅数量已增至 3 万 2313 套，价值为 198 亿 6000 万令吉。这反映了长期存在的问题，即房屋所有权，以及市场中房屋供需的不匹配。与...

413亿工程其中43亿已到位 砂拉越成第二大拨款州属 民主行动党朋岭区州议员杨薇讳披露，其实联邦政府已经批准了高达413亿令吉拨款及工程，其中43亿已经拨款到位，只等待工程推动！ 依照联邦财政部提供的资料，砂拉越成为了全国第二大拨款的地区，总额高达413亿，共计569项工程将会分布在全砂各地，共有35个地区受惠。而如今联邦政府已经到位的拨款共有43亿，意味着这些569项工程，都已经在又或者是即将如火如荼的在全砂各地展开！ 此外，这些拨款进行的项目例如提升学校硬体设施、新建课室、提升残旧学校、提升与兴建道路桥梁、提升码头、沟渠，兴建政府公务员宿舍、亲善工程兴建计划、亲善房屋、提供乡村水供计划、兴建广播大厦、实行农业计划、提升网络设施等等。 以下为财政部资料显示各个地区获得的拨款、已到位拨款及项目数量资料：

连财政部、交通部，还有槟城及吉打州政府都完全不知道今天《星报》封面头条绘声绘影所谓的数百亿令吉两项槟州威省国际机场计划书，但《星报》却可以无中生有“爆料”有两项新的机场计划将取代原有位于峇六拜的槟城国际机场，而且还会威胁私人融资的居林国际机场。 《星报》的报导无疑对传输与运输业造成极大的混淆，因为该报导根本无法出示到底是谁出席汇报会或谁接受这项献议。 目前即使是交通部长陆兆福及吉打州州务大臣慕克里也已经告知我，他们根本不知道这两项所谓的新机场计划书。 槟城州首席部长也发声明指出槟州政府完全不知道这回事。需知，任何批准在槟城都得非常慎重，因为牵涉土地课题。除非马华所拥有的《星报》能出示证据展现负责任的新闻操守，而不是虚构兼幻想联邦政府已经考虑报导中所谓的计划书。《星报》如此胡乱含血喷人，企图挑拨离间的报导方式，根本有违应有的新闻专业。 因为这种无中生有的报导根本是不公平地要破坏政府的形象，该报道企图误导及妖魔化联邦政府要强行逾越州政府或人民，考虑在数千公顷的稻田地段及5000 公顷的填海地，一意孤行地执行大型计划。 请容我重申，依据 2019 年财政预算案，联邦政府的立场非常清楚，那就是将槟城国际机场现有的每年 650 万乘客流量，扩增到每年1600 万乘客，有关扩建工程将分成两个阶段进行。 槟城国际机场现有的乘客流量为每年 800 万，建议中的每年 1600 万乘客流量将能够应付至2030 年。未来，它还能扩建至容纳2000 万乘客。至于居林国际机场方面，联邦政府正在等待企划书的提呈，有关工程将在私人融资下进行，不需联邦政府的支出任何费用。 马来西亚财政部长林冠英 2019 年 6 月 10 日布城财政部启 以下是槟州首席部长曹观友所发表的文告： 槟州政府欢迎任何在州内或区域内开发新机场的提案。然而，州政府对《星报》今日有关2份新机场提案的报道并不知情。 槟州政府将继续原定计划，委托有关方面研究槟州及周边地区未来对机场的需求。 与此同时，槟州政府将等待有关提案被提交给我们后，再作回应。 槟州政府在此重申我们早前的立场，即任何新的机场提案不得危及槟城国际机场的角色和功能，以及槟州未来的发展。 任何此类提案需有利于槟州经济和人民。 曹观友