财政部

马来西亚财政部接获不少民众询问,关于他们收到内陆税收局自愿申报特别计划(PKPS)信函或电子邮件的事宜。自愿申报特别计划是内陆税收局协助纳税人在大马境内所得，但却存放在外国银行户口的资金申报税务或缴税，让纳税人存放外国的正当收入合法化。 随着收到内陆税收局的相关信函或电邮，若纳税人并没有外国银行户口就无需忧虑。 若纳税人的国外银行户口有存放在马来西亚的所得但又未申报的话，可以自愿参与这项自愿申报特别计划。若所得已经向内陆税收局申报或被征税之后才存放在国外银行户口，这笔资金则被视为合法。 目前,当在国外开设银行户口，外国当局将会要求开设户口者在马来西亚的缴税记录与登记文件。在世界各国签署经济合作与发展组织(OECD)的自动交换资讯系统(AEOI)之下，内陆税收局已经于 2018 年 9 月开始陆续获得全球资金资料，特别是存放在国外银行户口的资金。 换言之,自愿申报特别计划(PKPS)是其中一个解决纳税人将国内所得存放国外银行户口，却仍未向内陆税收局申报的办法。因此，这类别的纳税人才需要如信函或电邮所言，必须联络内陆税收局及向内陆税收局申报其相关所得。政府已经同意给予宽限优惠，在 2019 年 3 月 31 日前申报，可从原本法定 300%罚款减免至 10%罚款，若 2019年 6 月 30 日申报则仍可获得减免至 15%罚款。 我也要求内陆税收局严正看待有投诉指少部官员趁自愿申报特别计划之便不专业、不按照程序办事威胁纳税人,要求内陆税收局必须采取严厉行动。在此必须强调,马来西亚对纳税人逾期未缴税的制度与罚款比率一直未曾改变过，仍继续沿用旧体系,唯一改变与杜绝的就是不再像以前半夜全副武装荷枪实弹蒙面闯入纳税人家门搜索。 内陆税收局将会在另外发一封信函或电邮以取代之前所发的自愿申报特别计划之信函，避免产生误会。无论如何，若纳税人或民众仍对自愿申报特别计划有疑问,可以询问的方法如下: (i) 到临近的内陆税收局办公室询问 (ii) 致电内陆税收局热线服务 1-800-88-5436 或 603-7713...

华中再获得500万拨款 公益金直接汇入学校 获总额3500万令吉拨款 在财政部与公益金互相配合下，华中将会在2019年12月13日获得500万拨款的现金支票，以充作华中建校基金，以资助这些在兴建新校舍的计划，受惠款项和名单将在届时公布。 自希盟上任后，发现2018年由国阵提呈的财政预算案中，华中的拨款居然被遗漏了，因此便立即给补上；在2019年预算案也绝不遗漏任何学校的拨款，因此2018年和2019年，华中都可获得教育部1500万的特别拨款，而今年更再获得公益金500万的发展和建设基金。 这就表示，华中在希盟成为中央政府短短18个月内，就获得总额3500万令吉的拨款。这国阵政府从不会做的事情。更值得一提的是，财政部也在2020年财政预算中，把华中拨款从过去的1500万增加至2000万。 而与财政部合作的公益金其实是于2011年由私营企业所创立的，为一个独立、非营利、非政府的公益机构，主要目的为资助学校和高等学府的建设和发展，从创立至今所受惠的学校包括华小、淡小、国民型中学（华中）、教会学校等等。 从2011年开始，公益金平均每年都拨出1000万令吉作为教育用途，却并非以直接拨款的模式给予学校，这实在是造成学校的不方便。因此在希盟执政后，财政部长林冠英便建议，把华教的拨款从前朝时代的平均每年1000万令吉非现金方式，提高至2500万令吉的现金支票模式直接拨款给学校，以造福更多华校。公益金对此建议也欣然接受并实行。 在过去的两个月，公益金就已拨出2000万令吉予全国404所政府华小（俗称全津华小），直接将现金支票汇入各校董事会的银行户头，让学校能够方便简易地取得拨款。 这也是史上所有政府全津华小首次全都获得拨款，作为学校提升和维修用途。

民主行动党秘书长兼国会议员 2019 年 8 月 30 日发表的国庆日献词 捍卫联邦宪法，就是捍卫我们国家团结、多元、真相、政治自由、法治、公平、廉政、共享繁荣及环境保护的誓言。 马来西亚第 62 届国庆的意义比今年主题“爱吾大马，廉洁大马”更加巨大，因为今年国庆我们更加需要再彰显联邦宪法内的默迪卡精神。 民主行动党呼吁马来西亚国民一起发扬爱国精神，感念过去为了捍卫联邦宪法争取自由而作出牺牲的人士。为此，国人只要在国庆之际一起作出简单的誓言，那就是一起誓要国家团结胜于分裂、多元胜于支配、真相胜于谎言、政治自由胜于政治迫害、法治胜于独裁、公平胜于垄断、廉政胜于贪腐、共享繁荣胜于朋党主义及环境保护胜于环境污染。 我们面对最大的挑战来自反希望联盟政府阵营的谎言和公然诽谤，而其背后所操弄的是种族主义和宗教极端主义。比起真相与事实，人民倾向于相信那些谎言和诽谤，这已造成了信任赤字。 为了促使全民团结，我们必须重建人们的信心，恢复大家对政府的信任，并且愿意相信这个政府能够以民为本，为我们孩子的未来努力打拼。 追随那些通过种族和宗教极端主义来撕裂国家的人，并不会让我们能获得任何好处。如果再不关注经济、生活成本和人民的经济福祉，那么，这个国家就会失去一切。 这就是为什么正在进行中的 2020 年国家预算案咨询，强调共享繁荣和创业经济，这将帮助马来西亚人重申我们的信念，即我们只有在一起才能够更加强大。让我们通过重新相互信任来欢庆独立，只有当我们团结起来时，我们才不会失败。 林冠英

413亿工程其中43亿已到位 砂拉越成第二大拨款州属 民主行动党朋岭区州议员杨薇讳披露，其实联邦政府已经批准了高达413亿令吉拨款及工程，其中43亿已经拨款到位，只等待工程推动！ 依照联邦财政部提供的资料，砂拉越成为了全国第二大拨款的地区，总额高达413亿，共计569项工程将会分布在全砂各地，共有35个地区受惠。而如今联邦政府已经到位的拨款共有43亿，意味着这些569项工程，都已经在又或者是即将如火如荼的在全砂各地展开！ 此外，这些拨款进行的项目例如提升学校硬体设施、新建课室、提升残旧学校、提升与兴建道路桥梁、提升码头、沟渠，兴建政府公务员宿舍、亲善工程兴建计划、亲善房屋、提供乡村水供计划、兴建广播大厦、实行农业计划、提升网络设施等等。 以下为财政部资料显示各个地区获得的拨款、已到位拨款及项目数量资料：

旅游税收与砂拉越州政府的债务状况 2019 年 1 月 7 日，砂拉越州政府发出文告称砂州政府欠联邦政府的债务截至 2018 年 12 月31 日为 23 亿 8000 万令吉，而且所有向联邦政府的贷款已经按时缴纳,并没有任何逾时拖欠的情形。 而较早前砂州政府指责联邦政府为何砂拉越没有如沙巴州一样从联邦政府获得分享 2018 年的旅游税收。 这里必须强调，财政部 2019 年 1 月 6 日的文告是引用 2018...

财政部长林冠英特别事务官黄剑飞于2019年5月12日在布城发表的文告： 反对党对于居林机场的课题撒谎诬蔑林冠英当年反对居林机场，换了位置换了脑袋的指控绝对是一项恶毒的谎言。林冠英无论当财政部长或首席部长一直以来都是坚持先批准槟城国际机场的扩建，才来谈兴建居林机场。 财政部长林冠英从当槟首长时代至今都要求发挥联邦制度精神，无论该州由谁执政都应公平对待各州。 当年碍于槟州政府已经向联邦政府申请扩建槟国际机场跑道久久未批，另一边厢却传出即将批准兴建居林国际机场。时任槟城州首席部长，林冠英必须为槟州利益而抗议，他要求的是联邦政府的公平对待，而不是全盘否决吉打州申请兴建新机场。 林冠英当年抗议的重点只有一个，那就是槟城国际机场急需要扩建。但是联邦政府在没有批准槟城申请的扩建计划下要先批准在居林兴建新的国际机场。 6年前，当时林冠英曾经在当时的系列文告中说过： “槟城并无惧与居林另一个新的国际机场竞争，前提是它必需在一个公平的竞争环境，也即是给我们一条新的跑道，综合空运设施，以及一座航空保养、维修及检查中心 。在给了槟城国际机场6亿令吉的扩建后，国阵联邦政府当然可以持续在居林兴建一座耗资16亿令吉的机场 – 如果他们认为有必要的话。现在的问题是：邓章耀及槟州巫统会否用行动而不是口空说白话，来支持槟州国际机场扩建的建议，以让槟城得以与居林新国际机场公平竞争。” 他也在他6年前的记者会中说过： “我没有说吉打没有权力兴建他们第三座机场，这是由联邦政府所决定，因为每一州都有权力申请新的机场，他们有浮罗交怡及阿罗士打两座机场，槟城只有一座机场。新机场会不会影响亚罗士打，我们不知道，因为亚罗士打距离较远。但是若联邦政府坚持要在居林兴建16亿令吉的新机场，那应该先花费6亿令吉提升槟城国际机场，为此我们才能应付我们的游客及投资者的需求，因为要兴建居林机场将耗时5至10年或更久，但是槟城机场提升完毕只需要2年，可以让我们即时应付需求。因此在经济合理性上在你要谈兴建居林国际机场之前，需要先提升槟城国际机场。” 在当时为了借着居林兴建国际机场的课题，林冠英作为时任首席部长争取要求国阵联邦政府率先批准槟城国际机场的6亿令吉扩建计划。 那时候，槟城作为反对党州即便是申请各种计划包括槟机场扩建，多年来都是音讯全无。距离槟城不远的居林要兴建国际机场，绝对是槟城可以借此争取批准槟国际机场扩建的绝佳机会。 当年，甚至是在槟政府争取率先扩建槟城机场时扯后腿的时任槟国阵主席邓章耀，也曾在记者会上指责林冠英上述先批准槟城机场，有附带条件赞成居林国际机场的说法，也同样是赞成居林兴建机场。 但是，无论是槟国际机场或居林国际机场随着纳吉带领的国阵排除异己，一切都烟消云散。 2018年5月9日国阵倒台之后，林冠英作为希盟政府的财政部长，无时无刻不为槟城国际机场的扩建尽心尽力，槟城国际机场的扩建在批准后，还从原本650万扩建1200万客流量的方案，一路提升至1600万客流量方案，同时还额外备用400万客流量的扩充方案，以便能应付未来可能2000万名客流量的需求至2035年。 林冠英在身为财政部长的权限下，槟城机场扩建计划，以私人融资兴建及经营方式进行，不只减少了联邦政府及州政府的财政压力，还额外提升及增加了槟机场扩建规模及未来扩充能力。 因此，当林冠英有幸当了马来西亚财政部长，他也成功的为当初他作为反对党首席部长所争取的，在槟城国际机场的扩建计划之上，还提升其扩建规模。 尔今，槟城机场得以率先批准大规模提升扩建，身为全民财政部长的林冠英也跟他当首席部长时言论一致，没有理由现在还反对同样是以私人融资兴建经营的居林机场。 黄剑飞 3 Comments

政府财政因为实施公开招标及零底预算获得了正面的积极效应， 促使 2019 年首 5个月的发展与 2018 年同期相比增长了 13%或 24 亿令吉。 2019 年首 5 月，政府已经成功减少 39%的财政赤字，从去年同期的 350 亿令吉减少至今年的 214 亿令吉。无论如何，政府仍然密切关注其津贴，并且持续进行谨慎开销。 另外，政府已经成功将其 2019 年 1 至 5 月的来往账户赤字减少至剩下...

马来西亚财政部长林冠英于2019年1月14日在布城发表文告： 3000万令吉“华裔小贩微型贷款”以及5000万令吉“华商中小型企业微型贷款”已经于2019年1月1日起在全国400家国民储蓄银行（BSN）的各分行正式开跑，即日起协助欲借贷民众！ 为协助民众解答有关微型贷款的疑问，财政部委任了财政部长办公室两名谙中文的特别官员负责处理民众的咨询。这两名财政部特别官员分别是杜炎祗（电话：012-276 1681）以及赵凯彦（电话：019-770 5695），有疑惑的民众可在上午9时至下午6时之间联系上述两名特别官员。 我已在去年年底宣布，“华裔小贩微型贷款”将继续获得3000万令吉的拨款，而“华商中小型企业微型贷款”也将获得5000万令吉的拨款。有意者可在今年1月起向国民储蓄银行（BSN）提出申请，年利率为4%，民众无需通过任何中介，更无须缴付任何佣金就能申请相关贷款。 这两项微型贷款已编列于马来西亚2018年预算案之内，即便去年509我国历经政权转移，有关项目一样继续获得拨款，显示出联邦依旧关注华裔小贩和中小型企业。和过往不同的是，这笔国家拨款将会输送到国民储蓄银行（BSN），由该银行来承办借贷事项。 “华裔小贩微型贷款”和“华商中小型企业微型贷款”将分别提供5000令吉到最多5万令吉的贷款予有需要者，以便协助他们周转或拓展生意。该贷款的年利率为4%，申请条件相对宽松，欢迎全国各地的华裔小贩或华商向国民储蓄银行申请。政府将致力确保上进的华裔业者能够依据他们的能力与需求获得相应的贷款便利。 和过往不同的是，政府不再将“华商中小型企业微型贷款”的5000万令吉交由马华所拥有的自立合作社（KOJADI），而是转交国民储蓄银行处理。虽然马华一直否认涉及自立合作社的控制权，但是自立合作社里的15个董事局成员中，其中6名来自马华合作社（KOMAWAH），他们拥有321个投票权，而5万9937个人会员却只有265个投票权。换言之，马华合作社的投票权是超越个人会员。我们认为，政治与经济商业必须分开，国家才能健康成长，经济才能够百花齐放，若搞政治的人也搞经济，也许最终会导致贪污腐败。 联邦政府希望，透过这两个微型贷款可以提升业者的竞争力，以便在2019年能够拥有更好的表现，为马来西亚的经济作出贡献。 林冠英 马来西亚财政部长

2020财政预算案：教育部续获最高拨款641亿 华中、独中拨款大增800万！ 2020年财政预算案在众人引颈期盼之下，果然没有让人失望！多项惠民政策都直击国民生活需求，而且再穷不能穷人民，更不能穷教育，因此教育部依然是2020年获得最大数额拨款的部门，更从2019年的602亿令吉，增至2020年的641亿令吉，而华中和独中的拨款更是大增800万令吉！ 其中独中的拨款由去年的1200万令吉直接提升到1500万令吉；而华中也从1500万令吉直接提升到2000万令吉！值得一提的是，2019年财政预算案公布的1200万独中拨款也在2019年头直接发放完毕，让独中可以更好的规划全年开销。如今2020年财政预算案独中拨款提升，证明希盟政府不会忽略母语教育的发展，并且乐于伸出援手，鼓励母语教育健康发展。 此外，政府也额外拨款给全马2000所政府资助学校1200万令吉来支付水电及排污费用。 以下为2019年与2020年华教中学拨款对比： 其实除了例行的行政拨款之外，政府也继续投资在建造新学校，以配合人口增长的需求，却也发生现有学校长期被忽略的例子。因此，为确保现有的学校能提供更好的学习环境，政府便增加学校维护和提升工程的特别拨款，由2019年的6亿5200万令吉提高至2020年的7亿3500万令吉。 而当中，国民型华小的特别拨款依然维持5000万令吉，而华中与独中的特别拨款分别就多加500万与300万，总共增加了800万令吉！ 自希盟政府执政后，在2019年就破天荒、首次拨款1200万于61间独中；而在2020年财政预算案中，不但继续拨款给予独中，更增加多300万！换言之，我国的61间独中将可在2020年中获得总共1500万令吉的款项。 除此之外，华中的拨款也增加了500万令吉，从2019年的1500万令吉拨款，增加到2020年的2000万令吉拨款。 希盟政府以行动证明政府为国家未来栋梁注入最大投资的决心，以及维护多源流学校的承诺。

Malaysians@Work计划，让失业的就业，让女性重返职场，让工作回到国人身上！ 2020财政预算案另一个主要亮点就是财政部这次推出更完整的人力资源改革方案，那就是Malaysians@Work计划。这个计划主要是针对马来西亚有关毕业生无法找到工作、女性停职太久无法重返职场以及国民缺乏优良技术的就业问题而设。其实这可以说是2020财政预算案中最值得注意的一个环节！ Malaysians@Work计划会被分成4大部分，这4大部分也相辅相成，以互补的模式使马来西亚长期依赖外籍员工的就业模式，通过这个计划逐步改善，把属于国民的工作还给国民，也让雇主重新启动聘请本地人的意愿。 依照林冠英在财政预算案的讲词中可以看到，马来西亚在2018年的统计就有50万人失业，当中14万人是大学毕业生。此外，在这些失业人士当中有29万是24岁以下的年轻人！若是要真正实现国家经济共享繁荣的目标，就要着手让这些在马来西亚失业的国民可以分享经济成长的果实，真正实现共享繁荣。 除此之外，马来西亚的职场性别依然差异很大，即使过去几年有显著的进展，但是女性参与劳动的比例依然只有55%。这跟政府早期设定的60%目标依然有很大的差距。如果可以实现这女性60%就业的目标，马来西亚人均收入将增加26.2%！ 因此，这次政府积极推动更完整的协助就业方案，是希望透过破坏原本的聘请模式，将本地员工的就业机会拉回正规。而政府这次就将Malaysians@Work计划分为四大部分： A)Graduates@Work：这是为推动毕业生就业而设的。许多雇主偏向聘请有社会经验的员工或者外籍员工，但是却没有什么意愿聘请本地人。理由当然有很多，例如本地人不如外籍员工勤劳、卖命等等这种既定观念。因此青年人毕业后求职无门，反而却看到很多自己能胜任的职位早已被外籍员工坐上，即使要靠表现来证明自己也无从表现。多次碰壁后往往就是心灰意冷，要嘛就在家啃老、要嘛就是到他国谋生，再不然就是接点散工来度日。 Embed from Getty Images 有鉴于此，政府就要成为推手，鼓励比限制更有效。政府用明确的奖励金来让雇员、雇主双方都可以合作。毕业后的社会新鲜人若失业起码12个月以上，而后能获得聘用，每个月就可以获得500令吉的奖励金；同理，雇主如果乐于聘请刚毕业的社会新鲜人，愿意提供机会让这批社会新鲜人展现自己，雇主可以依照每个符合资格的员工获得300令吉奖励金。以上双方都可以获得这笔奖励长达两年。 授人以鱼，不如授之以渔。政府帮忙降低门槛只为了让社会新鲜人能夠正式踏入本地企业，並不代表政府会毫无节制地津贴下去。员工应该要在这两年里，打磨自己的工作態度，好好展現自己的能力，以让雇主愿意将雇员留下来继续就业。毕竟，以雇主的角度來看，只要员工表现正常，再加上已有2年资历，雇主并不会为了获取区区300令吉的津贴就将一位好员工炒掉转而聘请另一个新鲜人。要知道在许多行业中，2年资历就已经可以称为“资深”员工了。除非是员工自己表现太差，否則也不会撑得到2年后才被炒掉对吧？ B)Women@Work：马来西亚职场对女性雇员往往更加苛刻。有时候对女性应聘者来说，甚至“要不要怀孕”和“应不应该现在怀孕”这个天职都成了会不会获得这份工作的因素。此外，在传统或约定俗成的家庭观念当中，如果有了孩子就在家照顾小孩。问题是当小孩逐渐长大、可以自主的时候，这些女性如果要重返职场，也因为停职太久能力生疏，即使有高学历也未必获得聘用。也因为这样，往往女性在经济无法自主，再加上没有收入，逐渐陷入一切以丈夫收入为主导的家庭地位。 Embed from Getty Images 因此，政府在Malaysians@Work计划当中就特别拟定了 Women@Work这个机制，它的功能跟Graduates@Work大同小异，主要是鼓励女性重返职场，不要因为种种的因素将自己局限在没有收入的情况。而这个机制的奖励，就包括女性在停职一年或者以上后，选择重返职场就可以享有每个月500令吉的奖励；同样的，任何聘用这批重返职场女性的雇主也可以获得300令吉奖励，以上两者都可以获得这笔奖励长达两年。除此之外，重返职场的女性还可以获得所得税减免长达四年直到2023年。 C)Locals@Work：马来西亚外籍劳工的需求量高居不下，对国民、国家来说都不是好事。除了因此而造就了许多资金外流之外，也间接地影响了本地劳工的求职门槛。而这个机制就是鼓励雇主将原本聘用外劳的费用花在马来西亚本地人身上，从而减少对外籍劳工的依赖。符合这项计划条件的雇主将获得每个月250令吉奖掖长达两年；而受雇来取代外籍劳工的本地劳工，依照不同的领域则可以享有300至500令吉的奖励，同样也是长达两年。 Embed from Getty Images D)Apprentice@Work：把技术教下去，让员工可以自我增值。许多职场员工因为时代的变迁、技术的更迭，因此不再符合现今社会的技术需求。不论是任何领域，时间一长如果没有自我增值，那之前所学的技术有可能变成了“过时的技术”。不论是任何有技术含量的行业都有可能面对这个问题，往往因为职员没有获得公司的分配来提升价值，在面对各项挑战时（例如裁员风潮）无法成为被留下来的那一个，也因此失去了赖以为生的工作。 Embed from Getty Images Apprentice@Work计划就是让员工可以透过政府提供的种种训练机制，将自己再度装备好，符合现在时代的需求，重新出发，在自己熟悉的领域以更完备的技术继续发光发热！ Malaysians@Work计划就是将资金重新投资在马来西亚国民身上，把资本用在自己人身上，让马来西亚各个领域的劳方可以获得更宽容的就职空间。当然，政府提供了开门的便利，而马来西亚国民就应该利用这些便利之门，同时好好装备自己，让自己在马来西亚各个领域成为杰出的一员。如果总是想着不劳而获，即使政府提供再多的便利，最终也会因此无法享有共享繁荣的果实。